根据《2022年宿松中学公开招聘教师公告》规定，按照招聘计划数和报考人员面试成绩，分岗位从高分到低分排序，按1:1比例依次等额确定孟至等九名体检、考察对象，现将体检、考察有关事项通知如下：

   一、体检、考察对象

序号	姓名	性别	报考岗位	面试成绩
1	孟  至	女	高中语文	86.90
2	余  苑	女	高中语文	84.80
3	柴  媛	女	高中心理学	85.90
4	刘  阳	女	高中英语	86.60
5	高  勤	女	高中数学	86.80
6	彭齐霞	女	高中生物	85.00
7	段琉颖	女	高中生物	82.20
8	彭海萍	女	高中体育	85.85
9	张宇伟	男	高中音乐	80.89

  二、体检

  2.体检医院：另行通知。

  3.体检人员须携带本人有效居民身份证、1张2寸近期正面免冠彩色照片及体检费（体检费用由参加体检人员向体检医院缴纳），于体检当日上午8:00前到县教育局二楼人事股集中。未按规定时间参加体检者视为自动弃权。

  4.体检标准：参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。

  5.体检注意事项

 （1）参检人员须到指定医院进行集中体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。

 （2）严禁弄虚作假、冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

 （3）体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。

 （4）体检当天需进行采血等检查，请在受检前禁食8-12小时。

 （5）怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查。

  三、考察

  1.考察对象应向县教育局人事股提供以下材料：

（1）学历、学位证书原件（2022年毕业生在2022年7月31日前提交，非2022年毕业生在2022年6月29日体检当天提交）。

（2）高校毕业生档案（含第二学历档案，要求密封完好）。档案在我县档案管理部门的考生持本人有效居民身份证到宿松县教育局人事股登记，档案在外地档案管理部门的考生持本人有效居民身份证到宿松县教育局人事股开具调档函。

（3）教师资格认定申请表原件（此表若确认在档案中，无须单独提供）。

（4）户籍所在乡（镇、街道）派出所出具的有无犯罪记录证明（样表见附件1）。

（5）按要求填写考察表。网上下载并双面打印《2022年度安徽省宿松中学公开招聘教师考察表》（见附件2）

  2.考察材料提交时间及地点：

被考察人员提供的第（2）至第（5）考察材料须在本公告发布之日至2022年7月8日下午17:30前交宿松县教育局人事股，其中：第（2）项材料2022年毕业生在2022年7月31日之前提交、第（3）项材料暂未取得教师资格证的被考察人员须在2022年7月31日之前提交，逾期未交责任自负。

  四、防疫要求

  根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，参加体检考察的考生应全程佩戴口罩，做好个人防护，有序入场，人与人之间应保持1米以上距离。“安康码”“行程码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可参加体检考察。如体检考察前14天内有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住史的或“安康码”“行程码”为非绿码，请考生与安徽省宿松中学及时联系，联系电话0556-7836556；体检当天，考生须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告。

附件：

附件1：2022年度安徽省宿松中学公开招聘教师报考人员有无违法犯罪记录证明.doc

附件2：2022年度安徽省宿松中学公开招聘教师考察表.doc

安徽省宿松中学

2022年6月27日